Arbeidsrecht

Als huisadvocaat van diverse ondernemingen adviseert Keje Molenaar dagelijks over alle facetten van het arbeidsrecht, waaronder:

  • het concurrentie- en/of relatiebeding en/of onrechtmatige concurrentie voor zowel werkgever als werknemer;
  • het beëindigen van arbeidsovereenkomst voor zowel werkgever (reorganisatie) als werknemer (met als specialisme ontslag op staande voet);
  • het adviseren/procederen voor een (statutair) bestuurder;
  • cao-recht en het medezeggenschapsrecht.

Hij staat hoofdzakelijk ondernemingen bij, maar ook werknemers/directeuren maken steeds vaker gebruik van zijn expertise. De kosten wegen immers vaak op tegen een hogere vergoeding dan u vooraf dacht, of tegen het onverwacht toch kunnen behouden van uw baan.

Wet Werk en Zekerheid & Arbeidsrecht

Met de Wet Werk en Zekerheid zijn per 1 januari en 1 juli 2015 een aantal fundamentele veranderingen doorgevoerd in het arbeidsrecht. Vraag hem gerust om meer informatie en uitleg, of vraag om de Memo’s (met een praktische toelichting op de nieuwe wet) die hij heeft rondgestuurd aan zijn clientèle.